ד"ר מיכאל סנג הוא פסיכולוג ארגוני בכיר ודוקטור לאנתרופולוגיה, מומחה בייעוץ לצוותי ניהול אסטרטגיים ולתרבות ארגונית אדפטיבית, ובעל ניסיון מקצועי עשיר של 25 שנים כיועץ ארגוני למנהלים ולמפקדים בכירים. כמנהל עמד בראש מערכת הערכת הקצונה בצה"ל, מערכת הערכת העובדים הגדולה בארץ, והוביל תהליכי הערכה חדשניים שסייעו בבחירת הקצינים המתאימים לקידום ולשיבוץ בתפקידי הפיקוד השונים. הרצאותיו מציגות תובנות הן מזווית הסתכלות פסיכולוגית והן מזווית ניתוח אנתרופולוגית, שילוב אשר מאפשר התבוננות עשירה על תופעות ארגוניות מרתקות, כמו תהליכי שינוי, מנהיגות בכירה ותרבויות בארגונים.
כיועץ ארגוני הרצה מיכאל מול קהל מגוון לאורך השנים בתחומי ניהול רבים. את הרצאותיו נשא בפורומי מנהלים בכירים ופורומים אקדמיים, מול בכירי צה״ל והמגזר הציבורי וכן מול קהל בינלאומי בשפה האנגלית. בין השאר, מיכאל משמש כמנחה סדנאות ניהוליות במגזר הפרטי וכן כמרצה במכללה האקדמית ת"א-יפו בתחום הפסיכולוגיה הארגונית.
