במרכז הלו מרצים אנחנו שומעים את השאלה הזו שוב ושוב ממנהלות רווחה, משאבי אנוש ומנהלים שמחפשים רעיון שירענן את צוות העובדים ויחזק את תחושת השייכות. אחרי מאות אירועים שארגנו, למדנו שאין תשובה אחת שמתאימה לכולם – אבל בהחלט יש כמה עקרונות שמובילים לבחירה נכונה של תוכן.
תוכן עם ערך וגם עם חיוך
הסוד בתוכן שמחזק גיבוש טמון בשילוב שבין תוכן משמעותי וחוויה משחררת. הרצאות לערב חברה לא חייבות להיות "כבדות" או תיאורטיות. להיפך: דווקא כשמשלבים הומור, סיפורים אישיים, הפעלות קלילות או זווית לא שגרתית, נוצרת פתיחות בין המשתתפים, צחוק משותף ושיח שזורם גם אחרי האירוע.
לדבר בשפה של הצוות
כדי שהתוכן יגע ויחבר, חשוב להתאים אותו לקהל: גיל, תחום עיסוק, תרבות הארגון ואפילו הווי יומיומי. צוות טכנולוגי יתחבר יותר לתוכן חדשני או דינמי, בעוד צוות טיפולי יעדיף כנראה גישה רגשית או מקרבת. אצלנו בהלו מרצים אנחנו בונים יחד עם הלקוח את קונספט הערב, מתוך הבנה של הקהל הספציפי ולא על בסיס הרצאה "מדף".
נושאים מנצחים לערבי גיבוש
הרצאות לערב חברה שבאמת מצליחות לייצר גיבוש הן כאלה שעוסקות בתקשורת בינאישית, הומור, השראה, תובנות מהעולם האישי או הרגשי, סיפורי התמודדות או הצלחה, ומגוון סדנאות חווייתיות שמערבות את כולם. בין המרצים והמרצות שלנו תמצאו סטנדאפיסטים, פסיכולוגים, עיתונאים, מרצים מעוררי השראה, מובילי דעת קהל ומנחי סדנאות – כל אחד עם הכלים שלו לגעת באנשים.
המרצה הוא הלב של הערב
היכולת של המרצה לקרוא את הקהל בזמן אמת, להגיב, להכניס הומור ברגע הנכון וליצור תחושת קרבה – היא קריטית. לכן אנחנו מקפידים לעבוד רק עם מרצים מנוסים, כאלה שיודעים להפוך כל הרצאה לערב חברה לחוויה בלתי נשכחת.
אנחנו מאמינים שתוכן טוב משאיר חותם גם בטווח הארוך. הרצאות לערב חברה שמביאות איתן השראה, נקודות מבט חדשות או כלים להתמודדות עם אתגרים – מעודדות שיח פנימי בתוך הצוות, תורמות לתרבות ארגונית חיובית ומחזקות את תחושת המשמעות בעבודה היומיומית
רוצים לבחור תוכן שיחבר את כולם?
בואו נדבר. בהלו מרצים נתאים לכם בדיוק את ההרצאה או הסדנה שתגרום לעובדים שלכם לצאת עם חיוך, להרגיש חלק ולהיזכר למה הם אוהבים את מה שהם עושים.
פנו אלינו ונעזור לכם לבנות את ערב הגיבוש המושלם.
